CIPA é obrigatória mesmo para quem possui menos que 20 funcionários.
A NR-5 exige neste caso que a empresa indique um funcionário para representar os objetivos da CIPA. Para isso esse funcionário deverá fazer o curso para ciperos.
Diferentemente dos ciperos votados, esse funcionário indicado não terá estabilidade. Apenas a responsabilidade de prevenir acidentes do trabalho e orientar seus colegas.